派遣エンジニア

【アデコ】Modisの評判や年収について【現役派遣エンジニアが解説】

こんにちはインフラエンジニアのしょうです!(元プログラマーでした)

この記事では、

  • Modisはどんな会社なのか知りたい
  • Modisの時給や年収の目安を知りたい
  • Modisで働くメリットを知りたい

こういった悩みを、現在派遣で働いている僕が分かりやすく解説していきます。

派遣エンジニアで働くメリットが知りたい方は下の記事をご覧ください。

【現役が解説】派遣エンジニアで働くメリット5選&デメリット3選+α【現役の派遣エンジニアが解説】未経験や経験者の方でも派遣エンジニアで働くことで年収が大きく上がる可能性がある。この記事ではメリットとデメリットについて詳しく書いています。...

では早速Modisについて解説していきます。

【アデコグループ】Modisはどんな会社なのか?

ModisはITエンジニアの分野に特化している派遣会社

Modisはアデコグループの1つとなります。

アデコは外資の会社で世界60ヵ国以上で人材派遣のサービスを提供している大手人材会社です。

僕は現在派遣エンジニアとして働きもちろんModisにも登録していて、未経験からでも派遣エンジニアになれる案件が1番多いと感じたのがModisです。

しかもModisはかなり現代の働き方に合った柔軟な働き方を実現することができますよ。(この後詳しく解説していきます)

SESで働いている方や、これからSESで働くか悩んでいる方や、派遣エンジニアとして働くことを考えている方にとって、登録必須の派遣会社です。(登録や案件紹介など全て無料)

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Modis

【大手】Modisの年収とマージン率について

アデコのマージン率は平均30%となっています。(社会保険料を会社が負担してくれているので、それを加味すれば実質20%になりますね)

正直マージン率はあまり気にしなくてもOK!

しょう
しょう
その理由の1つに、どのくらい給料(時給)がもらえるかの方が大事だからです笑

年収(時給)は人によって完全に変わるのですが、エンジニア経験が半年から1年あれば時給2000円〜2500円前後が目安。

時給2500円で月に160時間働けば、年収480万になりますね。

実際にModisに登録して案件を探せば分かるのですが、正社員から派遣エンジニアに転職することで年収が上がる人はかなり多いはずです。

年収の目安

時給2500✖️160時間(1ヶ月間の労働時間)✖️12(1年)=480万

未経験の場合は、時給1500円〜2000円前後の案件が見つかりやすいと思います。

この時給の高さを実現できているのは大手だからこそですね。

【アデコグループ】Modisの評判は?Modisのここがすごい!

Modisで働くメリットについて解説していきます。

実際に僕はModisに登録していて、案件を探したり紹介していただいた感想などもそのままお伝えしていきますね。

  Modisで働くメリット

  1. 大手で求人数が多い
  2. 時給が高い
  3. 未経験向けの案件が豊富にあり、派遣会社の中でもトップクラス
  4. 正社員と派遣の雇用形態を柔軟に選べる
  5. 福利厚生が整っている

①大手で求人数が多い

最初で説明したように、

Modisは世界展開しているアデコグループの派遣会社なので、求人数がとても多いです。

求人が多いということは経験者はもちろん、未経験の方でも案件が見つかりやすいということですね。

②Modisは時給が高い

僕は元プログラマーでJavaの実務経験が約半年あったので派遣の営業の方から開発の案件も紹介されました。

仕事内容はJavaやVBAの開発案件で時給2500円の案件など。(紹介された開発の案件の時給は全て2000円以上)

ただインフラ未経験で案件を探していたので、未経験向けの案件の時給は1500〜2000円ぐらいでした。

派遣エンジニアは実務経験が積めれば選択肢が増えていくのは間違いないですね。

未経験であれば時給1500〜2000円前後。

半年〜1年の実務経験があれば2000円〜2500円前後。

Modisの時給は上を参考にしてください。

インフラの仕事でもプログラマーの仕事でも時給が高いですね。

時給2500円の場合の年収の目安

時給2500✖️160時間(1ヶ月間の労働時間)✖️12(1年)=480万

③Modisは未経験向けの案件が豊富にあり、派遣会社の中でもトップクラス

これは実際にModis登録すれば分かるのですが、未経験者向けの案件が見つかります。

未経験者向けの案件にもかなり力を入れているんだと思います。

④Modisは正社員と派遣の雇用形態を柔軟に選べる

Modisは同じ客先常駐でも、派遣か正社員か雇用形態を選ぶことができます。

しかも未経験から派遣 or 正社員の雇用形態で、エンジニアとしてキャリアをスタートすることができるのが大きなポイント

しょう
しょう
実際にModisの方と話しましたが、働いていく中で派遣から正社員、正社員から派遣に移動することも可能です^^さらに有給も引き継げます。

雇用形態に囚われずに、柔軟に変えていけるのは現代の働き方に合っているかと!仮に派遣から正社員に雇用形態を変えても転職の回数を増えません。

⑤福利厚生が整っている

 福利厚生

  1. 社会保険が完備されている
  2. 交通費支給
  3. 年に1回無料で健康診断を受けられる

大手なので福利厚生もしっかり整っています。

【まとめ】アデコグループのMoidsで働くメリットはかなり大きい

派遣会社は大手であれば、それがそのまま求人数の多さや時給の高さに繋がります。

しょう
しょう
柔軟な働き方の提案や、未経験者向けの案件に力を入れているなど、Modisは間違いなく働くエンジニアのことをしっかりと考えている会社です^^

Modisは派遣だけでなく、正社員で働くことを考えているエンジニアにとっても登録必須の派遣会社の1つです。

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Modis

登録後は、担当者の方から電話もしくはメールで連絡がきます。

これでModisの解説は終わりです!

Twitterにてブログの更新などもツイートしているので、気軽に絡んでください^^

ではまた!