【給料公開】僕が未経験から派遣エンジニアを選んだ5つの理由

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こんにちはインフラエンジニアのしょうです!(元プログラマー )

この記事では

  1. 未経験から派遣エンジニアはありなのか?
  2. 派遣エンジニアのリアルな収入が知りたい
  3. 未経験から正社員ではなく派遣エンジニアを選択した理由を知りたい

こういった悩みを解決していきます。

僕は未経験から派遣エンジニアという働き方を選択しました。

実際にいただいた6ヶ月分のお給料を公開していくので、この記事を読めばリアルな派遣エンジニアの実態が分かります。

はじめに派遣エンジニアについて詳しく知りたい方は『派遣エンジニアとは?年収や仕事内容』の記事をご確認ください。

結論を先にお伝えすると、派遣エンジニアを選択したことで前職から月給が2倍以上になり、月間労働時間は15時間前後減りました。

しょう

つまり収入が大幅に増えて、働く時間が減ったということですね^^

この結果は偶然ではなく、遅かれ早かれ同じような結果がついてくると思ったから派遣エンジニアを選択したんですよね。

ではこれから僕が未経験から派遣エンジニアを選択した理由と実際の収入についてお伝えしていきます。

この記事はインフラとプログラマーの両方に当てはまる内容となっています。

記事の内容

【給料公開】未経験から派遣エンジニアのリアルな時給と給料

僕は前職で正社員のSESでプログラマーとして働いてたのでその時の給料も書いておきます。

正社員の客先常駐と派遣の客先常駐を実際に比べた方が分かりやすいかと。

SES時代は毎月17万円でした。(交通費は別途支給)

しょう

1年間SES勤務をしていた時に月20時間以上残業したことがありますが、残業代をもらったことは1度もありません笑

客先常駐=自分が所属する企業でなく、別のお客様の企業に派遣され働く勤務形態
客先常駐の代表例がSESや派遣。
派遣の場合はほぼ100%残業代がもらえますが、SESは見込み残業代が給料に含まれているところが大半なので残業代をもらえない人も多いです。

SESの詳細は『SESで働くメリット5選とデメリット3選』の記事をご覧ください。

僕は2020年の11月から未経験から派遣エンジニアとして働き、初めての給料日は12月になります。

下の表が実際にいただいた派遣でのお給料です。

スクロールできます
給料日定時の労働時間(残業)総支給備考
2020年12月147H(3H)=合計150H301,500円時給2000円
2021年1月149H(7H)=合計156H315,500円時給2000円
2021年2月140H(1H)=合計141H282,500円時給2000円
2021年3月141.5H(1H)=合計142.5H285,500円時給2000円(初案件終了)
2021年4月173H(0H)=合計173H346,000円新案件で時給2500円
2021年5月147H(3.75H)=合計150.75H361,719円時給2,500

2020年11月〜2021年3月末まで初の派遣案件で時給2000円(5ヶ月間)

2021年4月から2つ目の派遣案件です。

SES時代の17万円から半年で2倍以上になったのが分かるかと。

4月からの雇用形態

スクロールできます
月給定時勤務内容契約書の時給
35万円1日7時間勤務AWSがメインのサーバチームで運用保守2500円

僕が時給が上がった理由の1つに日本や世界で最も利用されているクラウドサービスであるAWSを利用している現場に入れたことが大きいです。

しょう

AWSを利用している現場はフルリモートで働けるので個人的にかなり嬉しいですね^^

AWSエンジニアに興味がある方は『未経験からAWSエンジニアの年収や将来性について』の記事をご覧くだい。

4月からは時給制ではなく月給制で最低でも35万円いただけます。

雇用形態は派遣ですが、会社員と同じ給料形態だと思ってもらえれば分かりやすいかと。

1日7時間勤務で4月後半から毎日フルリモートなので最高です笑

月給制ではありますが契約内容の時給欄には2500円となっているので、残業すると1.25倍になるので3125円になります。

派遣エンジニアのリアルな6ヶ月分の給料を公開しましたが何かしら参考になると嬉しいです。

僕自身まだインフラ実務経験が6ヶ月で今の時給なので1年後はもっと上げていけるという確信があります。(2021年5月時点のお話)

未経験から派遣エンジニアを選んだ5つの理由

では当時インフラ未経験からインフラエンジニアを目指した際に派遣を選択した理由を5つ紹介していきます。

インフラエンジニアを目指した理由はインフラ分野の中でもクラウドサービスのAWSを扱っている現場で働きたいと思ったからです。

僕が初めてIT業界に転職した時の職業がプログラマーでした。

当時は本当に何も考えていなくて先ほど書いたようにSES会社に入社しました。

今では考えずに行動したことを後悔していますし今なら絶対に違う選択肢をとっています。

その時からめちゃくちゃ考えるようになったんですよね。

未経験から派遣エンジニアを選んだ5つの理由

  1. SESより給料が高い
  2. 給料をリスクなく短期間で大きく上げていける
  3. 好きな仕事を選べる
  4. 現場を変えられる
  5. キャリア形成がしやすい

僕は現場を柔軟に変えられる客先常駐の働き方が好きなので、それを前提に派遣エンジニアを未経験から選択した理由をお伝えします。

①:SESより給料が高い

SESも派遣も働き方はほぼ同じですが、基本的に給料は派遣の方が高いです。

しょう

同じ働き方なので給料が高い派遣を選択しました。

正社員は社員を雇用し続けないといけないリスクがあるので給料が低めなのは仕方ないです。

派遣は解雇しやすいので給料が高めということですね。

僕の考えですが派遣エンジニアは雇用のリスクはほぼ無いです。

僕自身未経験の時に初めての派遣案件はコロナ真っ只中でしたし、2つ目の派遣案件に内定がもらえたのは緊急事態宣言の時でした。

エンジニアは需要があり1度現場に入ればそのあとは何かしら継続して仕事が見つかりますよ。

②:給料をリスクなく短期間で大きく上げていける

派遣の時給が大きく上がる時は派遣案件を変える時です。

僕自身新しい案件に切り替えた時に時給が500円上がりました。(月に160時間働くとしたら月給が8万円上がる)

正社員の場合は転職した時に年収が大きく上がります。

未経験からエンジニアに転職して実務経験を1年積んで1年ごとに仕事を変えれば年収は大きく上がるんですよね。

しょう

仕事が変えた時に年収が上がるのは派遣も正社員でも同じことが言えます。

派遣の場合は1年ごとに案件を変えても職歴は汚れないのでリスクはほぼ無いです。

ただ正社員だと1年ごとに転職したら職歴が汚れてしまうので微妙ですよね。

僕は派遣エンジニアで1年ごとに案件を変えて年収を上げる方法を人に勧められますが、正社員で1年ごとに転職して年収を上げる方法は人には勧められません。

③:好きな仕事を選べる

派遣エンジニアの場合100%自分で仕事を選べます。

ですが正社員だと好きに選べない、選びづらいので派遣エンジニアを選択しました。

僕はこれからも自分で仕事を選んでいきたいです。

④:現場を変えられる

経験が積めない現場に入ったり、

関わりたくない人がいたり、

過酷な労働環境だった場合、

派遣エンジニアならすぐに現場を変えることができます。

1年働いて違う経験が積みたいと思えばすぐに変えられるのも派遣の大きな魅力だと感じています。

しかも案件を変える時は時給も上がることが多いです。

⑤:キャリア形成がしやすい

好きな仕事を選べる、現場をすぐに変えることができるということはキャリア形成がしやすいということです。

エンジニア未経験の状態で正社員だと好きな仕事を選べない、現場をすぐに変えることができません。

なので未経験から派遣エンジニアを選びました。

これからも派遣で実務経験を積みつつ将来の選択肢を増やしていこうと考えています。

【結論】派遣エンジニアは多くの人に向いている働き方の1つです

未経験から派遣エンジニアを選択した理由を解説していきましたが、僕だけでなく未経験の人や実務経験が浅い人は派遣があっている人も絶対に多いと思います。

そもそも派遣エンジニアという選択肢(メリットなど)を知らない場合が多い。

僕は実際に体験しているから分かりますが、

未経験や実務経験が浅いなら正社員の求人だけでなく派遣でも仕事を探した方が絶対にいいと断言できます。

正社員と派遣の仕事で内定がもらえたところの待遇や仕事内容でどちらにするか決めればいいだけなのでリスクはゼロですよ。

実際に僕が登録している派遣会社や時給を上げるコツは『時給500円上がったのでエンジニア派遣会社を3つ厳選してみた』の記事をご覧ください。

未経験から派遣エンジニアを選んだ5つの理由

  1. SESより給料が高い
  2. 給料をリスクなく短期間で大きく上げていける
  3. 好きな仕事を選べる
  4. 現場を変えられる
  5. キャリア形成がしやすい

ではこれで未経験から派遣エンジニアを選択した理由についての解説は終わりです!

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ではまた!

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